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株式会社日立プラントサービス

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つなげる強さ、つなげる責任。

HITACHI PLANT SERVICES CO. LTD.

RECRUIT SITE

TOTAL ENGINEERING

お客さま、パートナーとともに
イノベーションを。
次の時代へ価値をつないでいく。

総合エンジニアリング企業として培った技術・ノウハウを生かして、お客さまのビジネスの成長にワンストップで貢献します。

さらに、日立グループのデジタル技術によって、
さまざまな現場、企業、業種のナレッジをつないでいき、
新しい価値の創造をめざします。

  • Plan

    ENGINEERING&DESIGN

    建物、製造プロセス、ユーティリティ、情報システム等を整合させ計画・設計します。

  • Build

    CONSTRUCTION

    エンジニアリングの意図を的確に反映させて施工を行います。

  • O&M

    OPERATION&MAINTENANCE

    生産設備から、空調・水処理設備までトータルでサポートします。

BUSINESS FIELD

日立プラントサービスの事業分野

産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス・電気・空調・水処理施設等の企画・設計・メンテナンス
そしてリニューアルまでを一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な実現に貢献しています。

  • 産業プラント

    大規模工場の建設とデジタル技術による運用最適化によって、
    次世代の半導体向上等を実現し、日本の産業基盤を支えています。

    詳しく知る

    ＜学びを活かせる分野＞

    機械系・電気電子系・建築土木系・情報系・その他理系・スポーツ系・体育健康・芸術デザイン・人間工学・経営工学・言語・その他文系

  • ライフサイエンス

    高い技術力と協創で、バイオ医薬品の安定生産や再生医療技術の発展に貢献し、
    人々の豊かで健康な暮らしを支えています。

    詳しく知る

    ＜学びを活かせる分野＞

    電気電子系・機械系・建築土木系・情報系・生物系・農学系・化学系・環境系・その他理系スポーツ系・その他文系

  • 水インフラ

    施設建設から運営まで、
    地域社会の安心・安全な暮らしと持続可能な環境づくりに貢献しています。

    詳しく知る

    ＜学びを活かせる分野＞

    機械系・電気電子系・化学系・建築土木系・環境系・農学系・生物系・情報系・その他理系経営工・経済・商学・法学

  • 新事業開発・研究開発

    地球環境に貢献する水・環境ソリューションパートナーとして、
    研究開発を通じ、顧客・社会と共に成長できる価値の創出に貢献します。

    詳しく知る

    ＜学びを活かせる分野＞

    機械／電気／電子／建築／土木／環境／化学／生物／情報

BUSINESS
PERSON

活躍する先輩たち

INTERVIEW

お客様の課題解決と理想的な社会実現を使命とし、
大きなやりがいと経験から成長を感じている日立プラントサービスのメンバーたちの挑戦は続いています。

NO.

01

現場だからこそ感じる

一体感と達成感が今のやりがい。

産業設備事業部 第二本部 神奈川設備部

NO.

02

自分の担当したものが出来上がる

大きな達成感にむけて日々勉強

産業設備事業部 第二本部 神奈川設備部

NO.

03

大切なのは、「わからない」があったら

まずは頼ること。

水処理事業部 産業水処理本部 産業水処理部

NO.

04

一つずつ点と線を結ぶ

ものづくりの楽しさを実感。

エンジニアリング事業部 医薬・バイオ技術本部
ソリューション開発部

NO.

05

建設とデジタルソリューションで

未来のイメージを具現化

Lumada事業統括本部 DC本部 デジタルサービス部

NO.

06

トライアンドエラーを繰り返して、

世の中の役に立つものを作り出す。

研究開発本部 研究開発部

NO.

07

お客様から信頼されて

契約に結びついた時の

達成感は最高です

営業統括本部 茨城支店. 産業システム営業部

NO.

08

まわりの「期待に応えたい」という

想いが、仕事のやりがい。

営業統括本部 産業システム営業本部 営業五部

NO.

09

社内の信頼関係を第一に、

大きな案件にやりがいをもって臨む

財務本部 事業部財務部

NO.

10

上司・同僚と相談し、

社内でも社外でも

円滑なコミュニケーションを

調達本部 プロジェクト調達センタ

REAL TALK

日立プラントサービスが人財育成のために導入しているブラザーシスター制度。
ブラザーであるおふたりに「リアル」な声を聞きました！！

  • REAL TALK

    産業設備事業部門

    日立プラントサービスが人財育成のために導入しているブラザーシスター制度。
    今回は産業エンジニアリング部で設計に携わっている、
    ブラザーであるおふたりに「リアル」な声を聞きました！！

    詳しく知る

  • REAL TALK

    営業部門

    日立プラントサービスが人財育成のために導入しているブラザーシスター制度。
    今回は営業部のブラザーであるおふたりに「リアル」な声を聞きました！！

    詳しく知る
with

SDGs

日立プラントサービスは
「ソリューション提案型総合エンジニアリング企業として
サステナブルな社会に貢献すること」を、
2030 年の「ありたき姿」として定めました。
全てのステークホルダーと、社会の未来を見つめ、
共に新しい価値を創出し、成長していくことをめざします。

続きを読む

BENEFITS

福利厚生 / 研修制度

  • 福利厚生

    続きを読む

    社員の豊かな生活を可能な限りバックアップするためにも、働き方を見直し、効率のよい仕事をしていくために、社員のワークライフバランスのとれた会社生活をサポートしています。

  • 研修・教育制度

    続きを読む

    時代は変わる。社会も変わる。変革に挑むプロフェッショナル人財を育てるために、日立プラントサービスでは、多彩な研修プログラムを組み、社員の成長をバックアップしています。

福利厚生EMPLOYEE BENEFITS

ノー残業デー（毎週水・金曜）

ノー残業デー
（毎週水・金曜）

オン・オフを充実させることで、メリハリをつけて仕事に取り組めるよう、サポートしています。

フレックスタイム制度

フレックス
タイム制度

仕事の効率化を図るため、社員それぞれが、各々の始業・終業時間を調整することができる制度です。

育児・介護 時短勤務制度

育児・介護
時短勤務制度

社員のライフスタイルの変化に合わせ、育児・介護と仕事の両立をしながら働くことができる制度です。

研修制度TRAINING SYSTEM

時代は変わる。社会も変わる。 変革に挑むプロフェッショナル人財を育てるために、日立プラントサービスは多彩な研修プログラムを組み、社員の成長をバックアップしています。 入社時から各階層に沿った体系的かつ計画的な教育体系をとっています。

研修制度 研修制度

RECRUIT

採用情報

こんにちは！日立プラントサービス採用担当です。

一人ひとりの挑戦する心とチームワークによって、
社会・お客さまへ新しい価値を提供し、私たち自身も常に成長していく。
この成長のスパイラル（連鎖）こそが当社の力です。

そこで、当社の強みであるチームワークと企業の存在価値、
仕事の意義、使命感を共有できる仲間を求めています！！
当社では、個性あふれる人財が様々な職場で活躍しています。
皆さんのアイデアと若い情熱を、未来へ挑戦する力に変えてください。

日立プラントサービスという、自らを成長させていくステージで、
世界に通用するエンジニアへと挑戦しませんか。
共に社会に誇れる仕事をしましょう！！

ENTRY

採用パンフレット
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募集要項

お問い合わせ
一般事業主行動計画 女性の活躍推進に関する情報公表について

2026年卒向け
会社説明会・採用選考を実施中です

2027年卒向け
インターンシップも受付中です

NEWS

お知らせ

  • 2025.3.17

    採用サイトをリニューアルいたしました。

  • 2025.2.17

    募集要項を更新いたしました。

  • 2025.1.17

    インタビュー記事を更新いたしました。

日立プラントサービスは柏レイソルを応援してます

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