求職者などに対するハラスメント防止方針

当社は、応募者の皆さまが安心して企業研究や選考に参加できる環境づくりをめざしています。就職活動中のハラスメント行為を一切許容しません。

各種イベント、インターンシップ、座談会、面談、面接などの社員とのコミュニケーションにおいて、不適切な言動やハラスメントに該当すると感じた場合、またはそのような行為を見聞きした場合は、以下の相談窓口までお申し出ください。
お申し出いただいた内容については、事実関係を確認のうえ、適切に対応します。
また、お申し出の内容や個人情報については厳重に管理し、ご本人の同意を得たうえで、対応に必要な範囲に限り関係者へ共有します。
なお、お申し出いただいたことや、事実確認にご協力いただいたことを理由として、不利益な取り扱いを受けることはありません。安心してお申し出ください。

求職者などに対するハラスメント相談窓口

就職活動において、「不適切な言動を受けた」「ハラスメントに該当するのではないか」と感じた場合は、些細なことでも構いませんので、以下の窓口までご連絡ください。

• 担当部署：人財開発センタ 採用グループ
• 新卒採用窓口：hps.saiyou.np※ダミー※@hitachi.com
• キャリア採用窓口：hps.ksaiyou.gx※ダミー※@hitachi.com

※

本相談窓口は、男女雇用機会均等法のほか関係法令の定めにより設置するものです

ご連絡にあたって

• お申し出いただいた内容および個人情報は、内容の確認、回答その他必要な対応を行う目的に限り利用し、適切に管理します。
• 個人情報の取り扱いは、当社Webサイト内の「個人情報保護に関して」をご確認ください。
• お申し出いただいた方のプライバシーに十分配慮し、ご相談いただいたことを理由として、採用選考その他において不利益な取り扱いは行いません。
• お申し出いただいた内容に応じて事実関係を確認し、必要に応じて関係者への適切な措置を講じます。
• お申し出いただいた内容について確認・調査を行い、その結果をご本人へ回答します。内容によっては、回答までにお時間をいただく場合がございます。